מאמרים – דיני עבודה

דצמבר 26, 2013

פוליגרף לעובד- האם קביל?

פוליגרף לעובד- הדין בפסיקה נכון להיום נושא קבילות בדיקת פוליגרף לעובד הינו יציר פסיקות בתי המשפט השונים ומאוד שנוי במחלוקת, ראשית לאור היעדר אמינות הבדיקה ורמת […]
אוגוסט 18, 2013

זכויות עובדים – התנאים הבסיסיים

חוקי המגן מסדירים את זכויות העובדים בישראל ונועדו להבטיח תנאים בסיסיים לכל עובד עוד לפני קיומם של חוזה עבודה אישי, הסכם קיבוצי  או צו הרחבה. עובד אינו רשאי […]
אוגוסט 9, 2013

אפליה מחמת מוצא- פיצוי של 50 אלף ש"ח

פסק דין כנגד התעשייה האווירית בגין אפליה מחמת מוצא תע"א 3816/09 מישל מלכה נ' התעשייה האוירית לישראל בע"מ, כב' השופטות סיגל דוידוב מוטולה, 02.08.2013: התובע, מישל מלכה, […]
אוגוסט 8, 2013

עורך דין דיני עבודה

עורך דין דיני עבודה בשוק הרווי כיום בעורכי הדין לא מומלץ עוד כבעבר לבחור עורך דין על פי המלצות בלבד ש"ידו בכול ויד כל בו" ולא […]
אוגוסט 6, 2013
עקרון הרמת המסך כנגד בעלי מניות

תשואת קופת הפיצויים- למי שייכת?

מי זכאי לקבל את תשואת קופת הפיצויים? הפרשות המעסיק לפיצויים עבור העובד עפ"י קרנות הפנסיה וקופות הגמל הקיימות (והחל משנת 2014 גם בצו ההרחבה לפנסיית חובה) […]
יולי 29, 2013
אפליה בראיון עבודה

אפליה בראיון עבודה- 210 אלף ש"ח פיצוי

סקירת פסק דין בעניין אפליה בראיון עבודה מחמת היריון בפסיקה חדשה ומעניינת הוטלה סנקציה חריפה על שלושה מעסיקים שלא קיבלו עובדת בחודש השלישי להיריון בשל אפליה בראיון עבודה. […]
יוני 17, 2013
נסיבות בהן לא ניתן לדרוש מהעובד להישאר בעבודתו

נסיבות בהן לא ניתן לדרוש מהעובד להישאר בעבודתו

לא קיבלת שעות נוספות? המנהל השפיל אותך בנוכחות יתר העובדים? למרות המינוס בבנק שוב קיבלת את המשכורת באיחור? אולי הגיע הזמן לחפש מקום עבודה אחר ולהתפטר […]
יוני 17, 2013
התפטרות לפי סעיף 11

הרעה בתנאים- הנטל בהתפטרות לפי סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים

למעט מקרים חריגים וקיצוניים, ככלל על מנת שיחשב דינו של עובד כדין מפוטר בגין הרעה בתנאים לפי סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים תשכ"ג 1963, עליו לעמוד […]
יוני 17, 2013
שינוי מקום עסק המעביד כהרעה מוחשית בתנאים

שינוי מקום העבודה כהרעה מוחשית בתנאים

שינוי מקום העבודה יכול להיכנס בגדרו של סעיף 11 (א) לחוק פיצויי פיטורים תשכ"ג 1963 במקרה שיוכח ע"י העובד כי אכן מדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודתו בניגוד […]